法律分析：富士康丧假规定。已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天...

根据查询富士康招聘信息显示，富士康丧假规定是已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假，丧假期间员工是有基本工资的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高...

能。丧假无论什么工种都会批准的，所以富士康劳务小时工能请丧假。丧假是劳动者享有的法定假，按照具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

不属于事假,属于丧假。根据查询富士康相关资料得知，富士康丧假8天不都是带薪的。丧假属于带薪假，天数不定，一至三天。我国劳动法规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

如题，我想知道:富士康请丧假需要什么证明

丧假一般是几天丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假的规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、...

国家法定丧假一至三天。丧假安排是5天。具体规定如下：1、用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资；2、丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者...

1、丧假国家规定是几天？国家规定的丧假一般是1-3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第...

丧假国家规定不得超过5天。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，...

国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的...