不是。烟草公司是国企垄断行业，员工工资待遇不低，入职门槛较高。烟草公司亦是向社会公开招聘，没有内定好的了，实行招员透明化。中国烟草总公司，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和的有关法规、法令、方针政...

觉得这是违背社会公平原则的，虽然这些公司公开招聘紧紧走的是一个过程吧，就是要负重，因为这些单位通常都是企事业单位，他并不是一个领导就能够控制的，它需要走一定的程序，满足程序的要求，不然上面查下来会很麻烦，觉得...

如果不是单位提名，而是自己有这种参加竞聘的想法，那就要看对自身实力的自我评价如何了。有时候，内定之外的人获胜的情况也是常见的，领导层的内定只是一个目标，真有出类拔萃的脱颖而出，领导层也会从实际出发加以认真对待...

公开招聘基本都是合同制，所谓的合同工，基本就是两类，第一类就是内部内定，正常走一个形式，第二类就是这个岗位很累，内部人没人愿意干，才会公开招聘，基本不会再有第三类，真的有个别人员靠自己考进去的，但确实是太...

子女是国企的领导人员任职回避和公务回避的主要利害关系人之一。像长江设计集团这样公开招聘企业领导人员的子女，已经碰触到制度底线。好企业给出高薪水，不愁招不到人才。企业领导人员想为子女谋个有前途的岗位，心情可以理解，...

确定面试已被内定的方法：通过面试的细节，面试官使用了前瞻性思考的语言，面试官在点头或向着你的方向倾斜身体，面试人员信服你所说的内容而不是质疑你，你并非来去匆匆，最后的握手很坚定。1、面试官使用了前瞻性思考的语言...

三条路：1.找关系更硬的人挤掉之前的内定人员2.诉诸法律,举报相关单位的违规甚至违法行为,找回公道3.就当花钱花时间学了一个真理:在目前的中国,所有的公都是扯淡!

你好像这种大型国企的招聘都是打着公平公正的口号在招聘私下基本上已经把人员都内定了这和现在银行招聘一样的关系户，出钱户比学历重要希望对你有帮助，望采纳。谢谢

如果是市直机关或者肥缺，就有可能，毕竟那种岗位谁做都差不多。如果是乡镇基层、老少边穷地区、边疆前线或者是技术岗位，就不大可能，招这种岗位的单位一般都是真心想招几个人来做事的。比如乡镇要上山打火，海监要出海巡航...

当然违法。另外你确定是招编制人员？？不可能吧，单位自己招，没有通过统一招考，编办，人事局，财政局，主管部门会同意？？？编办要给人入编必须手持人社局的行政介绍信，还有财政局要给新人开工资也得有主管部门，编办，...