教师个人工作业绩总结范文【一】 本人本学年担任初二两班数学课教学。一学年的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足,现将一学年的工作总结如下: 一、严格要求自己,严格遵守学校的规章制度 热爱教师工作,思想进步,团结同志,能全面贯彻党的...

中学教师工作总结 篇1 本人出生于1974年6月18日,现担任实验中学教导处副主任,英语高级教师。近年来秉承教育工作者的优良传统,潜心研究英语教学。忠诚党的教育事业,始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力,成绩...

按上级要求基础性绩效工资已如期兑现,奖励性绩效工资在“学校绩效考核、绩效工资发放修订办法”获教代会通过和绝大多数教师认可后,20xx年7月10日起,在学校绩效考核委员会的领导下,三个考核小组在教职工自查的基础上依据平常考核记录按照《...

三、一学期以来,工作绩效显著,教学效果明显,获得了当地领导、学生、家长及社会人士的好评。 1、所教班级学生成绩都是名列全镇前茅,得到了师生家长的充分肯定。在20XX秋全县统一组织的初中英语学科教学质量检测中,所教八年级45班英语教学成...

2、结合年度考核第一学期(每年xx月底左右)一并进行。 3、第二学期与每学年末(xx月底前)一并进行。 五、考核内容 1、教师绩效考核的主要内容:政治表现与师德修养;学科教育教学工作;教育科研和专业发展;参加学校各项活动及出勤等几个...

一月一次例会,对教师教育教学工作进行绩效考核,对当月工作进行总结,对下月主要工作进行安排。在学籍管理方面,认真做好学生学籍册管理,严格转进、转出、休学等手续。建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。 三、师资队伍建设 要求教师全员...

3、违反教学常规的,扣减当月绩效工资 (1)在规定时间里缺交计划、总结等材料的,每人每次扣20元,迟交扣10元。 (2)无教案上课或检查时教案数与课堂教学授课时数不一致,除扣发相应的课时工作量外,每缺一次(个)扣20元。 (3)上课迟...

初中学校简洁工作总结1 学校的发展关键在教师,20xx年初中学校工作总结。教师队伍建设是学校工作的重中之重。教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境,只要教师的工作积极性、责任心增强,学校教育教学质量才能持续提高。为了抓好学...

班主任工作量纳入绩效考核。其工作量按照本校教师基本工作量的50%左右即8课时。 6、任课教师每周满工作量参考课时:(依据鄂政【2001】112号文件规定,结合我校实际。中学教师每周满工作量(平均工作量)为16,小学教师每周满工作量为18。

为进一步提高教师创设高效课堂的能力起到了有利的推动作用,有效的促进了学校间教育的均衡发展。 zz中教科处 20xx年12月24日 中学学校工作总结 篇2 回首走过的XX年,是XX中学建校以来工程最多,工作最多、发展最快的一年;也是成绩最...