天津生育津贴金额计算：女职工生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数1.企业女职工生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户，企业产假期间的工资高于生育津贴标准的，应将差额部分足额发放给女职工本人。

二、天津生育津贴计算公式1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4；2、天津生育津贴总额=天津日生育津贴X生育津贴天数。【生育津贴天数规定】：1、妊娠不满12周终止妊娠：15天；2、妊娠满12周至不满16周终止...

天津生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴，如多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴，难产的再增加15天的生育津贴。根据天津市生育保险规定，女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。1.生育婴...

二、天津生育津贴待遇标准1、妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;3、奸娠满16周至不满28周终止奸娠的，享受42天的生育津贴:4、正常生育或奸娠满28周...

按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;...

1、生育津贴　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15...

天津生育津贴待遇标准：1、妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴；2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；4、正常生育或妊娠满28周以上...

天津生育津贴怎么算当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数天津生育津贴待遇标准1、妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;3、妊娠满16周至...

【生育津贴发放标准】(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度...

法律主观：单位的生育津贴多少天的规定如下，《生育保险规定》第十六条明确规定：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育...