法律分析：解除劳动合同有录用的，能上保险，而且应当上保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

1、可以，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系...

可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观...

解除劳动合同又录用还能上保险。根据《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照...

解除合同了，自然是不能回原单位上班的，因为你和原单位之间不存在合法有效的劳动关系，那么你去上班的话，单位也无法继续给你购买保险，双方之间的权利义务也得不到保障。所以除非你们重新订立合同关系，或者是你去新的单位与...

不会影响买五险一金的，现在的公司可以继续给你买五险，这个可以放心。只要已经离职就行，离职同意书不是每个公司都有的。你可以等这边公司人事给你买五险的时候，自己查一下。

能找到单位挂靠固然很好，但在未找到之前，建议还是自行缴纳为好。三、解除劳动合同的种类1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方...

像你这个情况是要到社保部门具体去办理的。踉你有劳动合同解除证明是没有多大关系的。正常情况下，你到新单位签了合同以后，新单位会给你继续交保险的。这个是顺理成章的事。这些手续由新单位的劳动人事部门去办理，由他们...

解除劳动合同后，在下个月就可以续交保险了。如果有新单位可以由新单位续交，如果没有新单位，可以自己缴纳，个人只能缴纳养老和医疗两险。

法律分析：解除劳动合同又录用还能上保险。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据...