属于，管理人员的工资，是否属于农民工工资，这个主要看你是否与企业之间直接建立了劳动关系。如果建立了劳动关系，当然不属于农民工工资；如果没有直接建立劳动关系，而你系大口袋介绍进来的，这样没有与建工企业建立劳动关系，...

法律主观：农民工与公司之间如果建立了用工关系，公司的规章制度适用于农民工，且农民工按照公司的安排从事有薪工作的，双方是劳动关系。如果一方提供劳务，另一方仅接受劳务的，则是劳务关系。法律客观：《中华人民共和国劳动合...

不算的，劳务费就是劳务费，你请的农民工人工资，这才叫农民工工资

法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同...

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合...

工资是指，雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬；2、计税方式不同；3、单位义务不同；4、争议解决程序不同；5、适用法律不同。劳务费是工资吗？劳...

法律分析：不属于报酬，属于工资，农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，要交个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：...

法律上没有农民工的概念，农民工只不过特指农民进城打工而已。劳务派遣工一般指劳务派遣人员。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。农民工可以是派遣工，也可以是合同工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...

农民工工资不包括设备费用。因为农民工工资只单纯的包含农民工工作所取得的报酬，而设备费用是属于设备合同，而农民工工资是属于劳务合同。

法律主观：农民工工资属于职权的债权，农民工的工资是基于劳动合同或者劳务合同产生的债权，用工单位要按约定支付工资。,《中华人民共和国民法典》,第一百一十八条【债权的定义】民事主体依法享有债权。,债权是因合同、侵权行为...