如何分辨工伤事故中的故意伤害和过失伤害?【点击查看详情】
法律分析:在工伤事故中,伤害是由于工作原因导致的。如果事故中有人的行为是故意造成的,那么伤害就被视为故意伤害。如果没有人故意造成伤害,而是因为疏忽或不当行为导致的,那么伤害就是过失伤害。法律依据。1.《工伤保险条例》第十四条 规定:受害人因自己故意行为致自己受伤的,工伤保险不予赔偿;用人单位故意侵害劳动者人身权益致其受伤的,用人单位应当承担工伤保险责任。2.《中华人民共和国劳动法》第五十一条 规定:用人单位违反安全生产法规,由劳动者因此受到伤害的,应当承担赔偿责任。3.《刑法》第一百九十二条 规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
相关视频/文章
相关问答
故意伤害和非故意伤害的区别

法律主观:故意伤害和过失伤害的差别是在主办公益方面存在着显著的差异,前者是以一个故意伤害他人身体为主观的,而后者的话是不小心,也就是不是故意的,这样的一种从事行为当然伤害他人的身体,健康的话,他是需要根据实际...

过失伤害与故意伤害的区别

但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,不构成故意伤害罪。过失伤害又称过失致人重伤罪,它是指过失致人重伤的行为。本罪在主观上必须是出于过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的...

故意伤害罪的故意还是过失的认定

过失重伤罪在主观上是过失的,而且法律要求必须造成他人重伤的结果才能构成犯罪,而故意伤害罪在主观上是故意的,即使致人轻伤,也构成故意伤害罪。3.故意伤害他人身体的,不一定都认定为故意伤害罪。刑法规定的其他犯罪中也有...

故意伤害和过失伤害怎么认定

法律分析:是从主观上进行区别认定,故意伤害罪要求犯罪分子主观上为故意伤害他人,而过失致人重伤罪则无伤害他人的故意。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下...

故意伤害和过失伤害怎么界定

1、主体,已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的,应当负刑事责任。2、客体特征,故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。3、客观方面特征,故意伤害罪在客观方面须要有伤害行为、主观特征,故意伤害罪...

过失伤人和故意伤人如何定性

过失伤人和故意伤人的定性如下:故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的,...

过失伤人和故意伤人如何定性

过失伤人和故意伤人的定性标准如下:1、过失伤人跟故意伤人的本质区别是,过失并不希望有伤害结果的出现,是违背行为人意志的,但是因为行为人疏忽大意或者过于自信才会导致。2、故意伤人有两种情况,一种是直接故意,即主观上...

什么情况下属于过失伤害

法律主观:你好,过失伤害和故意伤害的区别是这样的。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为...

故意伤害罪和过失伤害罪有什么区别?

故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤,则不能以故意伤害罪论处。

“故意伤害致人死亡”与“过失致人死亡”如何区分?

另外需要注意的一点是,故意伤害罪中的致人死亡的结果与过失致人死亡罪的危害结果都是导致了他人的死亡,犯罪行为产生的危害后果是一样的,是否“故意”成为对两者进行区分的关键问题。在过失致人死亡罪的场合,行为的后果与...