法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资...

综上所述，非因工死亡单位无需承担责任。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残...

对于不能认定为工伤的职工死亡叫做非因工死亡。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...

付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月，详细办法在实施细则中规定之。非因工死亡认定标准如下：1、故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤；2、醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤；3、自残...

法律主观：非因工死亡的补偿标准包括丧葬补助金和抚恤金。对于个人参加了基本养老保险的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。其中抚恤金可以参照遗产规定进行分配。法律客观：《最高人民法院关于...

详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款...

法律客观：劳动保险条例实施细则修正草案第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均...

综上所述，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需...

在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费：1、完全丧失劳动能力的；2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6o周岁、女年满55周岁的；3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；4、...