7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；不得认定工亡的情形：1、故意犯罪的；2...

法律分析：工亡认定条件有：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。法律依据：《工伤保险条例》第十...

法律分析：是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48...

是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算...

2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证；3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有...

【法律分析】：工伤死亡认定条件：工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业...

2、如认为属上述情况，可向当地劳动局申请认定工亡，如能认定书，可享受相关待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤保险条例中，对职工因公死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定，其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤...

认定工亡需要确定是否在工作时间、是否在工作岗位、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。【法律分析】这一项规定包括三个要点：一是事故伤害的发生，二是事故发生在工作时间和工作场所内，三是...

法律分析：工伤死亡认定条件：工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形，具体属于工伤死亡的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工伤事故或职业病中毒直接...