法律主观：企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。法律客观：《社会保险...

法律主观：企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。法律客观：《中华人民...

法律分析：违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。所以关键在于单位，可以在年龄到达之日停...

法律分析：违法。符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政部门投诉。不办理退休则代表劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲...

到退休年龄单位不帮办违法。《中华人民共和国劳动合同法》规定：符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为。

员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部...

如果已经到了退休年龄，当然是要办理退休了，不办的话肯定是违法行为这个劳动法里都有说的

企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未能及时给予办理退休的员工因单位...

（一）行政行为违法，但不具有可撤销内容的；（二）被告改变原违法行政行为，原告仍要求确认原行政行为违法的；（三）被告不履行或者拖延履行法定职责，判决履行没有意义的。第七十五条行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者...

你好，很高兴回答你的问题，你的问题是频繁换工作，最后一个单位不办退休违法吗？这个当然是违法的，劳动者拥有工作的权利也拥有退休的权利。所以当你达到了退休年龄的时候。你所在的单位应该叫你上报给社保局。按照...