劳动合同法明确规定的用人单位范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。具体来说，企业是以营利为目的，依法设立，独立承担民事责任的经济组织。个体经济组织是指个人投资...

法律主观：用人单位的适用范围：一、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织企业是以盈利为目的经济性组织,包括法人企业和非法人企业,是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7个人以下的个体...

所以，劳动合同法适用范围是所有用人单位和所有劳动者。2.用人单位的定义是什么？用人单位是指个人、法人和其他组织，在其本身的名义下雇用劳动者，因此对劳动者承担劳动报酬给付、安全保障、劳动纪律等方面的法律责任。3.用人...

一、用人单位的适用范围企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织企业是以盈利为目的经济性组织,包括法人企业和非法人企业,是用人单位的主要组成部分，是本法的主要调整对象。个体经济组织是指雇工7个人以下的个体工商户。民...

适用我国《中华人民共和国劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中，企业是指我国境内的所有企业，包括：法人企业和非法人企业，国有企业和非国有企业，内资企业和外资企业；个体经济...

劳动法中用人单位的范围包括:1、我国法律所规定的用人单位包括了法定用人单位和视同用人单位两种情形。第一，法定用人单位，中华人民共和国境内依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师/律师事务所等合伙组织、基金...

《劳动合同法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与...

我国劳动法主体上的适用范围中的用人单位主要是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。企业是指我国...

第一，法定用人单位，包括三类：第一类中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；第二类“个体经济组织”；第三类“民办非企业单位”，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有...

在履行劳动法规定义务和责任的前提是要属于劳动法的适用范围，否则也是不适合用劳动法来划分权利与义务的，今天就为大家整理了劳动法适用于哪些用人单位的相关内容。一、劳动法适用于哪些用人单位1、适用于在中国境内的企业...