10、解除劳动合同的权利；11、法律规定的其他劳动权利。劳动者的义务：1、完成劳动任务的义务；2、遵守劳动纪律和职业道德的义务；3、执行劳动安全卫生规程的义务；4、提高职业技能的义务；5、成为正式员工后，想解除劳动合同...

员工的基本权利：1、受《劳动法》等国家法律法规保护的权利；2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及奖励的权利；3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利（如社会保险、各种补助、各类假期等）；4、...

七、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。八、公司员工有享受社会保险和福利的权利。九、公司员工有参与企业的民主管理的权利。员工有权提出合理化...

一、安全生产保障权利包括：(1)有关安全生产的知情权；(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利；(4)有对违章指挥的拒绝权；(5)有采取紧急避险措施的权利；(6)在发生生产...

(四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括：(一)遵守国家有关...

法律主观：员工权利包括：(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生...

这五个权利和四个义务分别是：五个权利：1、员工有享受社会保险和福利的权利；2、员工有权参与企业民主管理，有权提出合理化建议；3、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。4、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。5....

这可以使职工更好地实现权利。总之，权利和义务在劳动法中是相互关联、相互制约、相互补充、相互推动的，合理有效的实现它们之间的关系能够促使公司和员工之间的关系更加和谐，增强企业发展活力和员工的工作积极性和生产力。

享受社会保险和福利的权利；女性员平等工作的权利等，遵循国家法律的义务；努力工作的义务等员工享有的权利：1.员工有享受社会保险和福利的权利；2女性员工享有与男性员工平等的工作权利等。员工应履行的义务：1.遵循国家法律、...

员工的权力和义务如下：1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训；2、职工有...