法律分析：护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计...

法律分析：护士产假一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定，女职工最少享受98天的产假，其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的，每多生育一胎，都会增加15天的产假。比如：湖南省符合法定生育...

一、护士产假休多久1、护士产假休98天。女职工最少享受98天的产假，其中在产前，女职工应当休息15天。对于存在难产和多产的，女职工每多生育一胎，都可以增加15天的产假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...

98天。根据《女职工劳动保护特别规定》，护士在生育时享受98天的产假。包括产前休假15天，产后休假83天。护士遇到难产情况，可以增加15天的产假。护士生育多胞胎，每多生育一个婴儿，还可以增加15天的产假。对于怀孕未满4个...

国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律分析】产假，是指...

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条所规定的，女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天。是为了保障女职工在生育期间的身体健康和权益，确保有足够的时间进行身体恢复和照顾新生儿。98天的产假分为产前和产后两个阶段。产...

护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...

98天。根据查询律图官网得知，《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；若遇到难产的情况，可以增加产假15天；对于生育多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天；护士的产假也...

七个月。根据《劳动法》规定，女职工生育享有不少于90天的产假，这90天包括产前假期15天，产后假期75天，护士怀孕后可以休产假的时间为产前15天加上产后75天，总共90天，因此护士怀孕七个月可以休产假。

护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...