法律分析：正常产假98天，最多可休158天。根据法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天...

1、国家规定产假通常都是98天左右。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...

医院产假一般休98天左右。具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个...

1.新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...

(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。一、必须享受的假产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）...

生孩子的产假一般是98天，职工在产假可以休假15天。如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天;如果难产的，则能增加产假15天。

产假休息应该在预产期前14天左右开始休息，具体时间可根据妇女身体状况和工作需要协商安排。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工产前应当享受休假14天，而且产假最长不得超过98天。因此，女职工应该在预产期前14天左右开始休息，...

可以等到预产期时休产假，也可以提前1周左右休产假，特殊情况需要保胎时需要提前休产假。目前产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，不同地区的政策有差别，有些地区对于晚婚晚育的女性、剖宫产女性、双胞胎的情况。产假会...

产假是预产期七个月以上就可以休，但是一般是产前十五天开始休，所以无论是七个月以上休还是提前十五天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。产假的相关规定...

法律分析：女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个...