法律分析：周末不发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...

法律分析：一般情况下公司不会在周末发工资的，都是在工作日来发放工资，也就是说在周一到周五的上班时间。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会...

法律分析：周末一般是不发工资的，因为银行的对公业务周末不上班。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动...

法律分析：一般是不可以。如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...

法律分析：一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

法律分析：一般不行。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。根据...

法律分析：周末一般是不发工资的，因为银行的对公业务周末不上班。这个都是公司自行安排的，有的公司会提前发放掉，有的会推迟至周一。有的发放现金的有可能周末会发放。如果公司不按时发放工资可以去相关部门进行投诉的。法律...

法律分析：一般公司发放工资使用的是银行的代发工资的的相关功能，公司账户在周六周日如果是代发工资，可以直接通过网银打给个人，所以说是可以给员工发工资的。这个不受公休日的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

法律分析：一般是发不了的。一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。如果周六刚好是发工资的日子，用人单位应该提前在工作日的时候发工资。法律依据：《工资支付...

法律分析：周末一般是不发工资的，因为银行的对公业务周末不上班。或者这个都是公司自行安排的，有的公司会提前发放掉，有的会推迟至周一。如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在...