法律主观：社保一般是累计缴纳的。例如参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就能在退休后按月领取基本养老金。该养老保险的缴费年限就是累计计算的。法律客观：《社会保险法》第十六条规定，参加基本...

法律分析：累计的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...

累计15年要求是指在工作年限内累计缴纳满15年的社保，适合职业变动频繁、工作不稳定的人群，可以保证在不同单位工作期间的社保权益。而连续15年要求则要求在同一单位连续缴纳满15年的社保，适合在稳定的工作环境中长期从事同一...

社保需要连续缴纳，而不是累计缴纳。这是因为社保是一项长期的保障制度，需要保证参保人员在缴纳社保费用的同时，能够获得相应的社会保障待遇。如果参保人员中断缴纳社保费用，就会导致其在中断期间无法享受社会保障待遇，从而影响其...

社保是累计来计算的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。社保的养老保险累计交够15年在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。按照现行规定，累计计算的...

社保是累计，具体如下：1、例如养老保险的参保人员只需累计缴费满十五年，且达到退休年龄，就能享受养老金的待遇。医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可直接按...

这个15年是累计，而不是连续。【法律依据】:根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达...

法律主观：社保累计缴纳和连续缴纳的年限有以下区别：累计缴纳的年限可以中断，之后续缴的，可以将前后年限放在一起计算；而连续缴纳的年限不可以中断，中断后前后年限不会放在一起计算。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》...

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，...

总之，一般来说，社保缴费时间是累计计算的，也就是说每次缴费都会计入个人社保账户的累计缴费年限中。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...