法律分析：不服工伤认定行政诉状包括：原告：姓名、性别、住址、联系方式等。被告：人力资源和社会保障局、地址、法定代表人、职务等。诉讼请求：依法撤销被告作出的《认定工伤决定书》。事实与理由：不服工伤认定的原因和...

（1）申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。(2）提起行政诉讼申请工伤认...

如果想向劳动部门的上级部门来提起行政复议，但是没有结果，没有正当理由不进行受理的话，那么此时就可以向行政部门来提起诉讼，以维护自己的合法权益了。除了自己本身就没有办法认定为工伤之外，还有一种情况是自己提交了工伤申...

法律分析：工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。即劳动者收到行政部门的不予认定工...

谁认定的就告谁。工伤认定是人社局，那就告人社局。（劳动局是以前的政府名称，现在应该都叫“人力资源社会保障局”，即人社局。你仔细看那不予工伤认定书，上面有提示你该如何维权。

一、流程概述搜集能证明符合工伤事实的证据前往参保地工伤定点医院就医查看是否已缴纳社保,及时补缴社保收集相应申请工伤需要的材料在时限内向社保经办机构申请工伤认定认定工伤(时限)确认劳动关系(若有,时限)向行政部门提起行政诉讼,确认工伤(...

（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权...

因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么60天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。二、工伤认定程序。

法律主观：对工伤认定不服的可以向其的上一级部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼法律客观：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者...

法律主观：不服人社局工伤认定的起诉方式为：一般不是起诉而是申请行政复议，工伤认定属于行政确认行为，因此属于属于行政行为，对行政行为不服的，先申请行政复议，对行政复议不服的，再提起行政诉讼。