如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

3050元。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险，及住房公积金，这是每位公民都要交的，税前工资是3500，扣除五险一金后，能到手3050元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合...

法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...

五险一金合计扣除777元，税后月薪2723，详见附表。

当地的缴纳基数为3500元，公司缴纳五险一金的比例为百分之20，则个人应缴纳的五险一金为：3500乘以（百分之8加百分之2加百分之0.2加百分之12）等于840元。那么扣除五险一金后，个人到手工资为：3500减840等于2660元。

大约在300到400元。五险一金的缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。按照一般的缴费比例，养老保险为20%、医疗保险为10%、失业保险为1%、生育保险为0.8%、工伤保险为2%、住房公积金为8...

因此，扣除五险一金后，实际到手的工资为：3500-735=2765元。然而，这只是一个大致的计算方式，实际情况可能更为复杂，因为不同的公司和地区可能会有不同的缴纳比例和政策。此外，个人所得税也需要从工资中扣除。

公积金是如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额就是：3500-175-350=2975法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...

法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...

法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作...