法律分析：主要根据你们公司的规定,大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍,有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以,一个星期肯定是不可以的,因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。法律依据：《中华...

如题，我想知道:员工离职了可以在宿舍,住几天?

2至3天。根据查询企查查显示，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，有些企业人性化一点会允许住两至三天便于找房子住。“宿舍”是住宿的房屋，是指学校或用人单位等提供给...

法律分析：不一定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...

不超过3天。根据查询珠海龙山格力凌达官网可知，珠海龙山格力凌达员工办理了离职的手续后，在宿舍住宿的时间不能不超过3天，而后根据公司招聘员工的情况进行具体安排。珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、...

3天。根据查询昆明闻泰通讯有限公司官网得知，员工辞工后在宿舍住不超过3天。允许住三天便于找房子住。昆明闻泰通讯有限公司是一家从事通讯设备销售，移动通信设备销售，移动终端设备销售等业务的公司。

不可以。办理离职手续后，其实工作交接完，就不算单位的员工了，当然没有理由继续住在单位的宿舍。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。

中山佳能离职由于员工不能及时找到工作可以多住几天宿舍。根据查询相关公开信息显示，由于员工在辞职后，不能立马找到住的地方，公司规定3天之内可以住在宿舍。

3天。达丰离开生活区有时间规定的，如果你是离职手续办理，必须在生活区住3天才能走，不然，可能结不到工资。

住公司宿舍的，离职后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲，在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。一般正常离职...