有计划-没行动=零有计划-没行动=零，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零；有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有任务-没沟通=零；有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有知识-没用上=零；有目标-没胆量...

有计划没行动等于零、有机会没抓住等于零、有价值没体现等于零、有目标没实践等于零、有布置没监督等于零、有进步没耐心等于零、有决心没毅力等于零、有谋略没发挥等于零！成大事者、请勿戏言！望采纳！

是的，有计划没行动等于零。因为计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话。所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动。

回有计划不实施等于零,汉译英:It'snothingthattheplanyoumadenottodoitatalltimes.

(1)有机会没有争取等于零(2)有能力没有态度等于零(3)有任务没有沟通等于零(4)有进步没有耐心等于零(5)有价值没有发现等于零(6)有计划没有行动等于零(7)有...

职场知识执行不到位等于零1有工作没努力等于零对于每位员工来说一定要学会珍惜，学会感恩。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。有能力没表现等于零每...

一、有工作没努力等于零。二、有能力没表现等于零。三、有计划没行动等于零。四、有机会没争取等于零。五、有布置没监督等于零。六、有进步没持续等于零。七、有发现没处理等于零。八、有操作不灵活等于零九、有价值没...

是的，完全正确，心动不如行动

，很多时候可能努力了不一定成功，但是不努力一定不会成功。目标好比行驶在海上的方向标，行动就是开船的划桨，只有通过一次次的努力才能接近或达到成功的彼岸。只有目标、没有行动、未来等于零。只有目标+行动=成功！

关于企业管理的问题，听到“三个等于零”的说法，是说“企业的每一项工作任务的执行，如果只开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查不奖惩等于零”。“三个等于零”的说法，给人以思索与启示，也指出了部分企业在日常管理...