综上所述，劳动法规定抑郁症是可以请病假，但应提供医院证明。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...

【法律分析】：规定抑郁症是可以请假的，但是需要提供医院证明，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，医疗期内除非员工过错，企业不...

法律分析：抑郁症一次开假条的时间是一周。国家有明确规定，不论是什么慢性疾病，如果要开假条，每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周，如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中，病人的病...

法律主观：这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间，与老板洽谈，自己约定休假时间因为抑郁症是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要，通过自我调养，...

法律分析：可以请病假。病假规定：（一）机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。（二）事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管...

法律分析：员工患抑郁症能休长期病假，需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要...

法律分析：临床上抑郁症的治疗建议如下：若症状没有影响到正常生活、学习及工作，则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作，则建议精神心理科门诊就诊，服药治疗，此时常可以请病假。病休...

法律分析：根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非...

抑郁症休假规定有以下两点:1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同;2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病...

国家关于抑郁症请病假的规定如下：1、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；2、用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付...