法律分析：一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的，冻结只会影响工资的提取。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民保全财产后，应当立即通知被...

可以。根据查询华律网显示。工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。

工资卡冻结让单位发现金不一定可以，需要看被冻结的原因是什么，若公民是由于犯罪等的原因被冻结，那么则不能要求单位发现金。对于其他并不是因违法被冻结的情形，可以提出发放现金的请求。1、对于职员因为没有履行债务等的原...

可以要求用人单位发现金。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额...

综上所述：一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的，冻结只会影响工资的提取。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民保全财产后，应当立即...

可以。我国相关法律规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付...

法律分析：不可以一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的如果重新办卡，发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留冻结一般有年限。如果期限到了，但没有执行完毕，会...

1、继续向冻结的卡发工资：尽管银行卡被冻结，工资仍然可以打入卡内，但用户无法取出资金，直到银行卡解除冻结状态。2、发放现金：如果员工因操作任务而非债务问题被冻结工资卡，单位可以选择直接发放现金给员工。3、发放基本生活...

银行卡被冻结后，还可以往里面打钱。毕竟银行卡的冻结主要是关闭了卡的支付功能，收入功能没有关闭，所以卡可以“进而不出”。转出方只要知道卡号，就可以通过网上银行、手机银行客户端、营业网点柜台/自助机、微信、支付宝等...

法律分析：银行卡被冻结了只是冻结了支出功能，收入功能并没有关闭，被冻结的银行卡是可以接受汇款、转账的。也就是说银行卡被冻结了还能打钱进去，但是不能取出来，资金只能进不能出。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法...