如下：1、品牌和产品知识：问喜茶的品牌文化、产品特点、店面设计相关知识。2、应对压力和客户服务能力：通过模拟场景测试应聘者应对突发情况和客户投诉的能力。

过往背景、运营经验和意向度等。一般会问，说一下你过往最成功的事迹，临街对面新开了一家喜茶店，你会怎么做，分别说出三个喜茶饮品名字和联名品牌等问题。在准备面试过程中要注意，学习喜茶的产品知识和企业文化，了解当地...

区经理电话面试，提问一些简单的问题，餐厅基本信息，带店管理，人员管理之类的。Hr.视频面试，问一些喜茶得了解，工资待遇，期望薪资，简单聊一下喜茶得待遇。区域经理面试，问一下发展，有什么心德现在工作中印象比较深得几件...

回答喜茶的特点。喜茶是一家以提供高品质、创新口味的饮品为宗旨的果汁店，它的产品涵盖了果汁、奶茶、拿铁、抹茶、果酱等多种口味，满足了不同口味的消费者，产品均采用新鲜水果，经过严格的检验，确保每一杯都是新鲜的，...

去奶茶店应聘不难，也不需要太多经验或者要求。一般面试他们会先询问你的年龄，工作经历，已经为什么想要来这里应聘，他们也会介绍他们店里具体情况，如果后面他们觉得你合适的话会和你谈具体问题。作为应聘者需要问清楚的是：...

因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥，就会降低对应聘者的印象分。考察应聘者的语言表达...

所以你要遵守的第一个是适应这种快速消费品的一个节奏，其次有不断学习和吃苦耐劳的精神。如果说会有面试的问题的话，一般首先会让你做一个简短的自我介绍，其次会问你一些个人的兴趣爱好，还有你的一些职业目标，等等吧。

工资待遇，吃住问题，上班时间段，月休几天。以后就是店里有人教你的。店里的店规，操作等等，等你上班会有人教你的

喜欢做奶茶，喜茶名气响。根据查询相关资料信息显示，面试喜茶合伙人可以说觉得喜茶发展前景好，喜欢喜茶的公司文化，喜欢奶茶行业，然后介绍自己在别的公司的经验心得，以及来喜茶后有什么职业规划等。

面试一般会问的问题有：为什么选择这个职位和公司、最大的优点是什么、最大的缺点是什么、在工作中遇到困难时，会如何解决、如何看待团队合作、如何看待加班等。1、为什么选择这个职位和公司面试官希望通过这个问题了解应聘者的...