职场反PUA话术反向PUA领导今年业绩不好，也不是我一个人的问题，这个公司也不止我一个人。业绩不好，我肯定是要承担责任的啦，但这主要的领导责任我可就承担不起了。加班这个事情呢，我也不是说不可以做，但是我们要...

1、坚定信念，肯定自我价值。反PUA，必须要做到坚定信念，坚信自己绝对不是一文不值，坚定自己是有价值的，值得被爱的，更是值得尊重的。只有坚定信念，才不会轻易被别人的评价左右，毕竟我们活着是为了自己，不是为了男/女...

阴阳怪气反PUA话术大全1、你为什么要跟我说这些?2、不能因为你说了对不起，我就要回没关系，关系大着呢。3、没有人攻击你，我只是告诉你我的感觉。4、谢谢你的关心，但这是我自己的事情。5、你当然可以道歉反思自己了...

反PUA话术1.这只是你的观点而已。2.如果你想听到的是“好的”，那我可以这么回答你。3.如果你非要这么说，我也没办法。4.为什么人们老是不懂装懂？5.你只看到了事情的一个层面，这很正常。6.我又不会未...

策略三：反问对方面对直接打压你的人，如“你这样是不对的，你应该那样做。”你可以反问：“这件事情让你很难受吗？”如果对方回答“是的”，你可以继续说：“那这么难受的话，你得自己想办法调节一下。”这表明你的...

职场社交反PUA话术大全1.你说这些只是你的想法，别人可不见得这么想。2想听好话就明说嘛，我可没那么小气。3如果你非要这么说，那你觉得好就好。4.为什么某些同志老是不懂装懂？5.事物本来是多面的，你只看到一个...

如果他们继续这样下去，你就不甘心做一个软柿子。你越凶，他越懦弱。不要总想着忍耐。那些喜欢在工作场所使用PUA的领导者通常自尊心很弱。他们是自卑的人，对自己有怀疑。其实这样的人也不一定把你当什么。往往是惯性和氛围...

长时间受这种影响，就很难建立自我感觉，而且很容易变成大家口中的“乖孩子，懂事孩子”。延伸·反pua对方你为什么这样觉得呢遇到这种pua就要主动出击，通过提问的方式让对方不断的回答你的问题，从中寻找漏洞。比如你的同级在...

2.选择细水长流的交往方式。虽然浪漫的邂逅令人憧憬，但反PUA专家会建议你，真正了解一个人需要经过长时间的相处和观察，这样才能在长远中见人心。3.不要让对方打击你的自信心。如果对方挑剔你，你也挑剔对方；如果对方...

如果你和一个人相处，对方总是在言语上打击你，贬低你，让你变得越来越不自信，开始怀疑自己，甚至不自觉的要做出一些行为去讨好对方，那很可能你正在被那个人PUA，遇到这种情况该怎么处理呢？今天我就总结了几个常用的反PU...