正确答案：ACD

人际关系学说的主要观点有：1、工人是“社会人”而不是“经济人”：梅奥认为，人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为...

人际关系学说的主要观点是：工人是“社会人”而不是“经济人”梅奥认为，人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。因...

1、工人是“社会人”而不是“经济人”梅奥认为，人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。因此，不能单纯从技术和...

2、组织成员不单纯是受经济奖励的刺激，而且受不同的社会和心理因素的刺激；3、在正式组织之中存在非正式组织；4、考虑到各种社会心理因素；5、领导不仅需要具有有效的技术才能，同时应具有有效的人际关系技能。

梅奥的人际关系学说主要观点:1、工人是“社会人”、而不是“经济人”2、企业中存在非正式组织3、新的领导能力在于提高工人满意度

人际关系理论的主要观点简述1、工人是“社会人”而不是“经济人”梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。因此,不...

梅奥人际关系学说的主要观点如下所述：1、工人是”社会人”而不是“经济人”梅奥认为，人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后...

1、工人是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。2、企业中除了“正式组织”之外，存在着“非正式组织”。3、新型的领导能力表现在通过提高职工的满足度，激励职工的“士气”，从而达到提高劳动生产率的目的。人是社会中的人...

人际关系学说的主要观点是，工人不仅是经济人，还是社会人，他们不仅有物质需求，还有社会和心理需求。详细来说，人际关系学说强调了在组织和管理中，人际关系和人的因素的重要性。它起源于梅奥等人的霍桑实验，实验结果挑战了...