服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下：公司董事会：董事长总经办：总经理、副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管...

1、设置架构两大职能模块，①品牌营销中心（品牌运营所有配合集合）②行财管理中心（常务管理集合）2、整合运营事部，缩减为3个运营部门，且归并为“品牌事业部”，按品类及经营模式“归并”，形成品牌运营部门；3、设...

一流的服装公司架构，应该是矩阵式的。市场、产品、销售、供应链、财务、人事、IT等，为常见的主要功能部门。每个功能部门下，还可以细分矩阵。例如销售可以按照地区、客户、产品类别、，根据实际需求和资源，分设岗位。这样的...

服装公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型（楼上所说的是正确的），一般是私营企业，跟其它公司一样，都是分部门的，由上至下的管理模式。架构：董事长——总经理——行政部/拓展部/开发部/生产部/...

生产，设计，人力资源（行政，人事），品牌（推广，维护，管理），财务。一般来说，行政部包括：行政/后勤、行政总监行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理财务部包括：统计员、税务经理/主管、税务专员/助理。

具体来说，可以参考以下的写法：组织结构：我们的公司是一家以苗族民俗为主题的体验馆，提供服饰和餐饮两大业务。我们的公司注册为有限责任公司，由三位合伙人共同出资，分别持有40%、30%和30%的股份。我们的管理团队由CEO、...

2．市场部：是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。企业的营销组织一般由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者...

有限责任公司内部组织结构由：股东会，董事会（或执行董事），监事会，以及生产部门，经营部门，管理部门，财务部门等机构组成。组织结构是为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次...

2、职能制：职能制组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员，协助厂长从事职能管理工作。3、事业部制：事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，...

公司组织结构根据实际情况写即可。公司的组织结构通常如下：1、根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制。2、根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等...