具体平均法：将个人获得的一次性经济补偿收入除以在企业工作的年数，以商作为个人每月工资、薪金收入，依照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在企业工作年限按照实际工作年限计算，超过12年的按12年计算；(二)个人在获得一次性...

法律主观：经济补偿金个人所得税计算：经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数...

一次性经济补偿金个税计算公式，具体如下：1、对于经济补偿金的个税计算，经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分，可以免征个人所得税，如果是超过的部分，则要计征个人所得税；2、个人取得的一次性经济补偿...

离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如...

不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。对于员工辞退补偿金超过3倍数额的部分，其计算方法为：应纳税额=（员工取得的一次性辞退补偿金金额-当地上年职工平均工资的3倍金额）×适用的个税税率。

具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12...

离职补偿金扣税计算方法1、根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠衔接问题的通知》(财税〔2018〕1号)第五条第一款规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活...

经济补偿金的个税计算方法:经济补偿金达到一定数额的，可以列入个人的工资、薪金所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算。而应税额则是个人当年的工资薪金总收入额减去费用六万元以及各项扣除后的余额。法律...

在计算税款时，可以扣除以下两项（1）上年职工平均工资3倍的数额（2）解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费计算方法：（1）首先计算出应纳税额部分：经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分（2）然后根据应纳税额、工作...

(2)具体平均办法以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按...