第八条领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。第九条领导干部在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，按干部管理权限审批或备...

新提抜干部试用期不合格后果，已发的绩效工资不退回。领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。

公分为国考和省考，国考和省考试用期不合格的情形基本一致，具体如下：（一）思想政治素质较差的；（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；（三）工作责任心或工作作风较差的；（四）道德品行较差，存在不廉洁问题...

有签合同设过试用期的情况下，在试用期以内可以以《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（一）条，在试用期间被证明不符合录用条件的，来解除劳动关系。不过最好提前三日书面下达通知，告知本人，让该人员签字确认。

可以下一年再战。副科级干部包括两个职位：副科级领导干部和副科级非领导职务（一般是副主任科员）。按照《公务员法》规定，副科级领导干部试用期一年后要进行转正测评。

若是被处分，则直接被辞退。根据《党政领导干部选拔任用条例》第五章第二十四条规定：有下列情形之一的，不得列为考察对象：（一）群众公认度不高的。（二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。（三）有...

结论:试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。解析:领导干部试用期受处分不得列入选拔任用对象里，视情节延长试用期。实践中，还有一种情况是延长试用期，适用...

1、考核结果评定考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等次。试用期满经考核全部项目达到下列标准者,评定为合格等次:(1)思想政治素质较高;(2)组织领导能力较强;(3)联系群众、工作作风较好;(4)工作实绩较为突出;(5)能做到...

法律分析：领导干部试用期受处分不得列入选拔任用对象里，视情节延长试用期。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十四条有下列情形之一的，不得列为考察对象：（一）违反政治纪律和政治规矩的；（二）群众公认度...

可能会淘汰。据相关资料显示，人才引进党政储备干部试用期为12个月，试用期满考核不合格的将会被淘汰，试用期满考核合格的，聘至事业单位七级职员岗位，聘期为三年。