法律分析：最低工资标准是按法定工作日计算的,即8小时/日,40小时/周,20.83日(计算工资时为21.75日)/月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...

21.75天。根据查询《工资支付暂行规定》得知，职工每日工作8小时，每周工作时间40小时，每月制度工时天数为21.75天。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。

法律分析：正常情况下，最低工资标准是按照21.75天来进行计算的，计算方式为（3-104）/12。当然，如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同...

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”四、最低工资根据国家规定：每月计薪天数21.75天

法律分析：按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低...

法律分析：21.75日/月。最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出×每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数。调整数的确定，主要考虑当地全部职工平均工资水平、就业状况、劳动者个人交纳的社会保险费和...

法律分析：国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。二、国家...

法定工作日为每周5天，8小时/天，一个月平均21.75个工作日，同时还可以额外享受法定节假日、年假等福利。根据《最低工资规定》，东莞市实行最低工资标准，按照月计算。不过，最低工资是按照工作日数来计算的，而非自然日...

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过20.83天或166.小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于...

最低工资标准是按国家标准工作时间，即每月21.75个工作日计算确定的。工作时间超过上述时间的，需要相应增加工资数额。