不合理。子公司的员工与母公司没有劳动关系，母公司不可以给子公司员工发奖金子公司的人员不在母公司任职受雇，是不合理的，母公司和子公司在一定程度上会有一些费用往来，如果子公司没有费用可以支付了，可以由母公司先行垫...

法律主观：母公司可以购买子公司资产。因为二者均具有法人资格。子公司所产生民事责任应当由子公司承担，破产清算时，也不用母公司偿还债务。子公司可以设立分支机构以及子公司。法律客观：《公司法》第十三条公司法定代表...

1、集团出奖励,具体的钱由分公司自行承担,以奖励文件、奖励发放表位附件:借:销售费用--奖金(奖励)贷:现金等2、集团出奖励,钱也由集团出,其一,集团把钱直接给当事人,不做账务处理;二、集团把钱打...

母公司为子公司工作人员发工资，应该计入“其他应收款”会计科目核算，其账务处理如下：借：其他应收款—子公司，贷：银行存款。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，...

不违法。子公司可以委托母公司代为发放工资，所以单位完全可以规避该行为法律风险。上市公司为全资子公司代发工资不违法。上市企业，是股份有限公司的一种，是指所发行的股票经过或者授权的证券管理部门批准在证券交易...

母公司可以为子公司配发劳保服。根据查询相关资料得知，母公司和子公司在工商关系是，是一家公司，记账为一体的，母公司可以为子公司配发劳保服，记账可只记母公司账面。

应收往来款。总公司发给子公司的集体奖励挂应收往来款科目，总公司是指具有法人地位的企业总机构，是所属派出机构的首脑机关，拥有对分支机构的生产、销售、财务、人事等方面的控制权。

根据相关查询显示：1、总公司给子公司员工发开年红包需要按照工资薪金所得由企业代扣代缴个人所得税。2、如果是一次性红包奖金也可以根据年终奖的类型扣个税。3、具体的税率则需要按照企业申报的个税系统自动计算扣除。

如果你们以一般贸易出口，就必须按照正常的出口程序办理，国外必须支付外币货款给你们。如果国外不能支付外币货款，你们可以以国外公司增资为由，向商务局申请办理对外增资的名义出口设备。二手设备还必须经过商检。

员工是母公司派出到子公司进行工作指导或只是一次项目参与，由母公司发放工资。若员工要长时间在子公司坐班，则由子公司发放。在根据劳动法第五十条规定中，雇主应当按月向劳动者支付货币形式的报酬。对于被派遣到其他单位的员工...