上班儿的时间之内，因工作原因造成受伤，没有伤到骨头，缝针缝了有六七针，能算工伤吗？我认为这肯定是算工伤的。因为你在上班儿的时间出了些事情。到时候这些医药费工厂会给你报的。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如经...

可以申请劳动能力等级鉴定，但是不建议做。如果只是皮外伤，里面肌腱未断裂，缝合十几针是不构成伤残等级的，也就是说即使申请等级鉴定也是无法认定伤残的。而且，如果申请劳动能力等级鉴定，经鉴定后不构成伤残的，鉴定费用由...

职工可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。如仅仅缝针没有出现缺失或者骨折的...

算工伤。可以自己提供证据，找相关部门申请。如果算病假，报销医药费，不影响工资、奖金感觉也说的过去吧。

6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

工伤胳膊缝五针，没有伤着骨头不构成伤残等级。职工工伤致胳膊受伤，未伤及骨头，缝五针是皮肉伤，治疗后不会有功能障碍，应按治疗后的瘢痕面积评定伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-...

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。二、根据《...

一般鉴定不上伤残等级。如果用人单位缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付医疗费、住院伙食补助费；用人单位应支付停工留薪期工资。

工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的，无法评残的工伤事故，劳动者只享受医疗费报销、以及医疗期间享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变计算，公司按月发放。根据相关法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...