公司作为一种生产组织，其三大核心部门分别是生产、营销和行政部门。生产部门是公司的核心，主要责任是生产和制造公司的产品或服务。营销部门是公司的销售线，主管销售和市场推广。行政部门是公司的支持部门，主管公司内部的日常行...

由公司大小所决定，主要由以下部门：1.行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2.人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；3.财务部：费用收支、预决算、工商税务等；4....

1、总经理办公室，负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2、行政部，负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；3、人力资源部，公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；...

3、财务部：公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门,在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能，为管理决策提供重要依据。4、人事部：根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源...

您好~企业的具体业务部门因企业规模、行业性质和组织结构等因素而异，但是一般情况下，大型企业通常会涉及以下几个业务部门：1.行政部门：负责管理公司的日常行政工作，包括人事、行政支持、办公设备维护、物业管理等。2.财务...

根据公司法的规定，以有限责任公司为例，标准的公司架构为股东会、董事会、监事会等相关机构及相关的职能部门，至于具体职能部门则因企业类型不同而有所却别，但是一般包括企划部、办公室、财务部、服务部及产品部。其中股东...

主要职能（1）、市场研究分项职能（2）、价格调节分项职能（3）、产品表达分项职能（4）、促销活动分项职能（5）、渠道建设分项职能（6）、品牌推广分项职能二、人力资源部概述：招聘、维护与增强企业人力资源的...

如题，我想知道:一个好的企业应该设立哪些部门?

后勤部简介就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个...

4、财务部：公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门,在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能，为管理决策提供重要依据。5、人事部：根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源...