服务期满特岗教师考核办法
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特岗教师3年服务期满后,如何考核纳入编制?

③服务期限不同;一般普岗是5年,特岗是3年④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。⑤工资的供给...

特岗教师三年后怎样定级

考核每年进行一次。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

特岗教师服务期满后需要考核吗?

需要考核。特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。逐步解...

特岗教师服务期满了是直接入编吗

服务期满后,可以选择不同的发展方向。1.继续从事教师行业愿意在当地继续留任的,转入正式教师编制。通过相关考核且愿意留任的特岗教师,不进行其他考试,由实施县(市、区)负责入编,落实工作岗位,正式进入当地教育系统编制。入...

特岗教师满5年调动规定

特岗教师在服务期内不可以对调,服务期满后可以对调。特岗期内实行定县、定校、定岗的三定,特岗教师在三年服务期内不属编制内正式教师,不能调动,服务三年期满经考核合格方能转正成为正式教师后,方可调动。特岗教师享受的...

教师专业技术人员考核表总结模板范文(五篇)

书面申请必须由特岗教师本人手写。二、开展服务期满考核。学校对xx年招聘的特岗教师进行服务期满考核。参照本单位在编教职工的考核办法,组织教务、政教等部门,对特岗教师三年的教学、班主任和学生管理等工作进行专项考核。学校结合各部门...

特岗教师的服务年限

一、特岗教师服务期满后的选择1、特设岗位教师3年聘期结束后,对于考核合格,并且自愿留校的,在经过了相关行政部门的审核以及批准之后,可以办理事业单位人员的聘用手续。2、对于自愿留任的,需要按照有关规定办理上编制、以及...

特岗教师服务期满之后怎么办?

特岗教师三年服务期满后,可以回原籍参加教师招聘考试。特设岗位教师聘用期间,其户口根据本人自愿,可留在原籍,也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;党(团)组织关系转至工作单位,并应积极主动参加工作单位的党...

河南四单位联合发文:关于全面加强特岗教师管理工作的意见

4.特岗教师服务期满且考核合格、自愿留在当地继续任教的,按照有关规定在核定的教职工编制总额内为其办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续,同时将其工资纳入当地财政统发范围。对重新择业的特岗教师,各设岗县(市)要为...

特岗教师如何进行职称评定

根据规定,特岗教师暂时不归地方财政编制,没有职称评定。职教满3年之后,根据情况可以转正入编,不愿意留在原来服务地方的可以自由选择其他职业。入编之后才能评定职称和纳入绩效考核。特岗是国家发展农村相对落后的教育事业...