你有权限处理这个棍子，就提点一下这个棍子，他再搅屎你就处理掉他；没权限的话，要么跟领导反映，要么，我觉得你可以提高自己，让自己成为木桶的最长板，这时候领导发现短板太短，会把短板拆走，或者把长板安到更大的木桶...

1.保持冷静和理智当你面对搅屎棍时，保持冷静和理智非常重要。不要让他们的行为影响你的情绪和工作表现。尽可能地保持专业和礼貌，不要与他们发生冲突。2.避免参与流言蜚语搅屎棍经常会制造流言蜚语和谣言，这会破坏团队...

在工作场所，那个团队中没有这样的人？建议远离这个人。没有一个好的对策，始终记住远离那个搅屎棍是上策。要坚信老板总是对的。如果老板错误，请参阅上一句话。如果领导是错误的，也不需要你去教育，因为领导力必须树立权威...

正所谓不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。所以这种感觉是非常糟糕的。好事也能变成坏事儿。

遇到搅屎棍不要硬刚，也不要深交，保持最基本的社交即可，如果有工作上的来往一定要留底。另外，如果真的要跟搅屎棍勾心斗角，一定要在必胜的前提下才能动手，否则一定不要惹。他们无底线搬弄是非的能力和水平不是一般正常人...

1、保持冷静。当遇到搅屎棍的行为时，我们首先应保持冷静，不要被对方的挑衅所影响，避免情绪失控。保持冷静有助于我们思考出更好的解决办法。2、与他人沟通。在单位中，很多人可能也注意到了搅屎棍的行为，这时我们可以与其他...

职场中学会示弱，是一种智慧，正所谓“木秀于林风必摧之”，树大容易招风，而小草尽管柔弱，却很少引起他人的讨厌和反感，所以能够获得更好的阳光雨露。适时地表现自己柔弱的一面，可以麻痹竞争对手，使自己获得喘息的机会，...

搅屎棍引申为搬弄是非，喜欢兴风作浪，到处臭搅和，好事搅成坏事的人，比喻一个人拨弄是非，把事情搞的更糟更臭。原意并无褒贬之分，后来成了十足的贬义词。

第三，对待搅屎棍型同事很多人都是脑子糊涂，火中取栗，跟搅屎棍同事瞎掺和，到最后你就发现这种人会死的很惨。对于这种同事，我们只有一个办法，那就是：远离！远离！再远离！因为他今天会和你一起排挤其他同事，或许明天...

一、鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下人怨，甚至集体跳槽；...