1776元。不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样,具体以当地为准,以北京为例,养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.2%,住房公积金个人缴纳12%,假如一职工月工资为15000元,缴费基数...
缴费基数是15000,需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元,支出共计2560元扣除三险一金后月薪12440元,然后再扣除个人所得税1233元,最后到手净收入为11207元。
月薪1万5五险一金交3525元。月薪1.5万,住房公积金15000*12%=1800,养老金15000*8%=1200,医疗15000*3%=450元,失业15000*0.5%=75元,合计1800+1200+450+75=3525元。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续...
所以,税前工资1万,个人要缴2200元,企业要缴4300元,税后工资大概是7696元。有的企业为什么不想交“五险一金”呢?很多人面试时都会谈薪水,会直接问“税后”工资多少钱。上面已经算了,从企业角度,税后工资给你7700元的...
月工资15000元,如果每个月有缴纳的“五险一金”则15000×19%+10=2860元,剩余部分:15000-2860元=12140元,减去个人所得税起征点3500元后为80元,应交纳个人所得税:80×20%-555=1173元。看单位给你扣除五险的...
工资一万五交五险一金再扣税后,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余10696.70元。根据根据规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以缴纳...
那么你需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元、支出共计2560元。扣除三险一金后月薪12440元,然后再扣除个人所得税1233元。最后到手净收入为11207元。
501——2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25;1000*10%-25=75养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工...
单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。五、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。六、住房公积金。公积金缴费比例为:最高缴费额不得超过...
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己...