如题，我想知道:合同到期可以直接离职吗

劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么就需要提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，应要求用人单位予以办理...

一：员工在自己的劳动合同到期之后不想继续在公司就职，那么可以提前告知公司。当员工个人的劳动合同到期之后，员工本人不想续签，可以提前一个月告知公司不再续约。和公司确定好离职日期，离职当天让公司结清工资，并且给予离职...

法律分析：合同到期不想干了，劳动者是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...

派遣工合同到期后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担...

一、该如何解决这个问题呢？如果说大家做的是销售行业，那么我们就需要跟上次说一下，自己在过完年或者是合同到期之后不想干了，让对方有一个时间去找别人来取代我们的位置。如果大家没有提前的去告知对方的话，也是很有...

劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。《劳动合同法实施条例》的规定如下:第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七...

只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务；（3）用人单位在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排...

"劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。根据《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

如果你的合同到期了，你也不想干了，和公司解除劳动合同的话，原因要填写某种原因，这样才能领取到失业金，如果你直接填写辞职的话，是没有失业金可领的，可以咨询一下你们公司的人事部门，让他们给你一个建议...