辞职之后职业年金分以下情形处理：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取；出国（境）定居的，可根据本人要求一次性支付给本人；到新用人单位就业的，转移到新单位，或在原单位封存，不能领取；其他。

【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：1.若新的...

法律主观：辞职之后职业年金分以下情形处理：出国（境）定居的，可根据本人要求一次性支付给本人；到新用人单位就业的，转移到新单位，或在原单位封存，不能领取；其他。法律客观：企业年金办法第二十四条符合下列条件之一的...

法律主观：辞职之后职业年金分以下情形处理：出国（境）定居的，可根据本人要求一次性支付给本人；到新用人单位就业的，转移到新单位，或在原单位封存，不能领取；其他。法律客观：《机关事业单位职业年金办法》第八条工作...

法律主观：职业年金的领取是：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，依照保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国（境）定居的，一次性支付给本人；4、在职期间去世的，继承其...

法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。法律客观：《机关事业单位...

法律主观：从事业单位辞职后一般是不可以领取职业年金的，而只能转移到新单位，或在原单位封存。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。法律客观：《机关事业单位...

一、辞职后企业年金怎么办1、辞职后企业年金怎么办，需根据具体情况决定：（1）员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；（2）如果没有新工作单位的，可以将年金在原单位封存。2、法律依据：《企业...

一、企业年金离职后怎么办根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境...

一、离职后职业年金如何领取1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世...