可以报销,只是生孩子的时候不能立马报销,女性产前连续交满6或者12个月生育险,可以报销,如果产前生育险没有交满6或者12个月的,产后可以继续交,交满月份也是可以报销的,但生产的当月必须要交。用人单位为女职工缴纳基本...

法律主观：生育险交满12个月不是同公司也可以，生育险累计缴存12个月即可，缴费主体可以是不同公司。生育保险不一定要在同一个单位连续交满12个月，在不同的单位累计交满12个月即为有效。法律客观：《中华人民共和国社会...

2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令...

没有连续缴纳12个月也是可以领生育津贴的。一般来说各地生育保险不同，不强制要求生育津贴享受必须要在同一个单位连续缴满12个月的。女职工未交够12个月生育保险的，也可以领取生育津贴，生育津贴的发放标准为用人单位上...

生育津贴报销时间一般为孩子出生后18个月内，具体如下：1、连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销百分之五十（报销比例根据各地的相关规定）；2、连续缴纳社保满12个月，且生育前...

申请生育津贴，大家还需关注看自己是否满足以下条件：1、申领人自孩子出生日前起算，连续缴纳最少12个月生育保险；2、符合计划生育标准，有准生证等；3、社保缴纳未满12个月的，

如果在生孩子的时候，生育保险没有交满12个月，也就是一年的时间，是不可以享受生育津贴待遇的。因为这不符合相关规定，按照规定缴纳生育保险必须满一年才可以领取生育津贴。

法律分析：缴费不足12月的，生育保险不予报销。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女...

法律主观：律师解连续缴纳六个月可以报销。法律客观：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育...

法律主观：生育险没交满一年能领生育津贴。参保人享受待遇时累计参保时间未满1年的，可以享受生育保险待遇，参保人生育或施行计划生育手术时，累计参加生育保险未满1年的，其生育医疗费用由个人垫付，相应假期工资由用人单位垫付...