法律分析：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。如果年龄达到病退要求，但缴费...

个人缴费需承担全部费用，从前企业缴纳部分，改为个人缴纳。从这个角度来说，退职是不划算的。已经缴纳到社保账户里的钱，是不能退回的。除非到达退休年龄，申请放弃养老金，个人账户里的钱才会一次性给你。只有傻子才会那么干！

退职的都是失去工作能力的，生过大病的，并且预期寿命不会长的人员，而且以自由职业者为多数，年龄多在40岁左右，没有办法、没有选择才办理的，有部分人会在几年后身体有所好转，应想办法鼓起他们再进入社会做一些力所能...

（一）年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；（二）本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；（三）连续工龄不满三年...

如果在男同志50岁以前、女同志45岁以前，因病非因工失去劳动能力，现在只要缴费满15年，就可以办理退职或者病残津贴待遇。退职待遇基本上和退休待遇一样计算方式，只不过名称不同而已，不过办理退职以后就不能办理退休手续。《...

不划算。根据查询《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。差五年退休，等五年比病退工龄高。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老...

男性在45岁办理退休只能办理退职手续.退休金很低的。内退是国企职工可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作...

2015年及以后退职的，不再发给过渡性调节金。退职人员是因为伤病完全丧失劳动能力，年龄不到病退年龄的人员，实行的一种退出工作岗位的一种制度，退职之后，按月领取退职生活费，即使达到退休年龄，也不能办理退休，终身属于退职...

得到部分、完全丧失劳动能力鉴定结果的我国绝大部分省市要完全丧失劳动能力鉴定结论，才能予以退休，部分完全丧失劳动能力鉴定就是退职少部分经济发达省市只要部分、完全丧失劳动能力鉴定结论就可以予以退休病退工资如何计算1、病退和...

1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。