法律主观：从事业单位辞职后一般是不可以领取职业年金的，而只能转移到新单位，或在原单位封存。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。法律客观：《机关事业单位...

事业编制辞职后职业年金退吗，可以退。

法律主观：辞职之后职业年金分以下情形处理：出国（境）定居的，可根据本人要求一次性支付给本人；到新用人单位就业的，转移到新单位，或在原单位封存，不能领取；其他。法律客观：《机关事业单位职业年金办法》第八条工作人...

因此，目前只有事业单位才能办理职业年金。因此，辞职后，到人社局办理。符合下列条件之一的，可以领取企业年金：1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取...

由此可见，辞职后企业年金没有办法提取，但是可以转移到新公司。因为职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。法律依据：《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第八条工作人员变动工作...

年金辞职了不会返还，达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的，职业年金个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性...

也就是说，虽然辞职后企业年金还有，但是离职时没有达到法定退休年龄的话，无法将里面的余额提取出来。离职后，企业年金有三种处理方式，具体如下：1、职工辞职后重新就业，且新的就业单位已经建立了企业年金或者职业年金的，原...

法律主观：事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准，按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的，则可申请一次性领取。法律客观：《...

职工辞职去新单位有年金的，原企业年金个人账户权益转入到新的单位。职工去新单位没有实行企业年金制度，原企业可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。法律依据：《企业年金...

我们退休以后。就不能够享受按月领取职业年金的待遇了，当然这个职业年金本身它是具备一次性支取的条件。只不过一次性支取要扣除高额的个人所得税，大概的比例是20%左右。