你好！员工主动提出离职很简单的，按照题主说的才工作一个多月，正常来说应该在试用期内，那么就直接和主管说就好，然后紧跟着发一份离职申请，内容就写自己家里有事要处理或者自己有其他的去处了，提前3天告知就好了！

如果干了一个月，想辞职的话，是可以辞职的，因为可能是您这一个月干的不开心，或者是他的福利待遇，没有想象中的那么好，您是可以选择辞职去找更好的公司的

所以，当自己感觉工作压力大想辞职时，不防给自己一点时间，问问自己对这份工作是否真的感兴趣。如果没有兴趣，那就意味着你需要换份工作或者调整下岗位。二、是否工作时间过长，身体严重超负荷运转现在很多人都从事着高强度...

如果这个时候的你才刚刚工作了一个月就想要辞职，那么你多半是因为还不完全适应这种社会人和职业者的工作状态，所以才会有这样的想法，这个时候的你其实可以再给自己一点时间去磨炼，不要匆匆跳槽，因为你还没摸清楚企业里需要...

法律主观：1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。2.可以提前领工资，如果用人单位拖欠工资，携带相关手续到当地劳动部门举报。3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...

劳动者刚工作一个月就想辞职的，可以在与单位协商一致后解除劳动合同；或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约，如果劳动者还未转正的，则提前三日通知单位就行。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在规定的...

如果只是因为懒的话，到哪都试用不了。如果不喜欢这份工作内容的话，速度辞职。工作是一辈子的事情，别拖着了。找一份好的工作，所以说如果上班一个月就想辞职的话，那肯定是对这个工作没有兴趣，不如赶紧辞职，然后找一...

应该改变想要离职的想法。首先靠入职一个月，其实对工作所拥有的环境以及内容并不是特别的了解。而且一个月的时间完全是属于适应期，所以在这种情况下产生离职的念头也是比较正常的现象。但是在产生这种念头之后，应该让自己改变...

如果您毕业刚开始工作一个月，受不了加班想辞职，建议您在做出决定之前先考虑以下几点：了解加班原因。如果只是因为公司文化、领导要求或团队氛围等问题导致加班，可以考虑与领导或同事商量一下，看看能否通过其他方式解决问题，...

一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出...