对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。第四十四条隐匿...

财务工作出错造成两万损失，处理办法：1、最好跟老板解释清楚，主动承担责任，争取老板谅解。2、会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；3、...

会计失职会判刑。会计失职构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪。法律规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或...

五年内不得从事会计工作。情节严重的直接依照我国《刑法》的有关规定给予处罚。4、《中华人民共和国会计法》第四十七条财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业...

不要因为一时的错误而怀疑自己的能力，也不要因为一时错误去否定别人的人生，人活一辈子，并不是因为一个错误就能改变的。不要轻易气馁和妥协，因为今天所有的错，都是生命里不可缺少的考验，也是为了那个更精彩的明天。人...

如果性质恶劣，后果严重，先要调离会计岗位，停职检查，再根据情况作后续处理。事业单位财务人员工作出现失误要分许多情况，首先是失误造成的原因，单纯大意过失，还是严重失责所致。因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失...

首先，会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；其次，公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，公司也...

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

会计工作规范目的是规范会计工作秩序,提高会计工作水平。规范内容比较广，如果你违反的规范触范了会计法律、法规、国家统一会计制度的相关制度就要进行行政处罚，如果你违反的是一般的工作规范哪你就不断改进就OK了。

可以。比如财务人员责任心不强，敷衍工作，导致单位损失，单位有权要求财务人员赔偿损失。另外，报税的直接责任人是单位负责人。负责人有义务督促财务人员按期纳税。负责人不督促导致财务不纳税的，负责人要负主要责任。负责人...