你在物业管理公司做了半月左右，突然离职不干了，当然有工资了。

吃一堑长一智，用最低的姿态慢慢沉浸到工作里，经过一段时间当你熟悉了工作流程，懂得了为人处世，看透了人情冷暖，悟得了得失成败，一切都会转变过来，加油小姑娘，

在公司上班签了合同，想辞职就要按劳动合同上办理，提前一个月递交辞职报告，等新人来了，把工作交接好，不要影响公司的正常工作就行了。

万科物业不到十天不想干了，要到其他地区的万科物业，那你可以申请去的，不用辞职。

物业公司即使不再在小区内服务了，在临走前也得完成资料的交接工作，否则，对由此造成的损失应当承担责任。在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业管理企业移交下列资料：(一)竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工...

不相干了，应当与业委会协商解除合同，或者待到合同期满，不续签合同即可。物业公司没有单方面解除合同的权利，直接撤出，人走楼空的方式不可取，也会对你公司造成恶劣影响长期收不上物业费，不是你家独有，是困扰很多物业...

公司没有与员工签订劳动合同的，那么想辞职，建议先找公司领导结清工资，再申请辞职，以免公司后期拖欠工资。

当然可以拿工资，虽然只做了19天，也是应该给你付报酬的，就按照你月工资的标准，和实际上班的天数来给你发放，如果拒绝支付，那就是违反了劳动法。

1.应当及时给予退出预警,即提前三个月开始交接;2.应当严格按照程序,平稳交接、移交相关所有资金、物品和资料;3.也是最重要的一点,即物业企业退出小区前必须继续为小区提供服务,不得擅自削减服务质量、服务内容和服务...

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...