主动出击，当自己的简历挂在网上没有任何单位来联系你，这个时候你可以自己上招聘网站自己寻找合适的工作，然后打电话给用人部门，一般招聘信息里面都会留下用人单位的联系方式，电话询问，一般企业的招聘人员都会问你一些他们关注...

邮件询问也是一种比较正式的询问方式，如果要用邮件询问的话。可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复，同样的在邮件询问里也要表明你自己的身份。什么时间面试，什么岗位的某某，如果你很喜欢该岗位，也可以表达一下对公司的认...

您可以简单地问问您的申请是否已被处理，以及公司是否需要更多信息。您可以问问公司的时间表，以便您可以做出决定。如果您没有联系人，可以尝试通过社交媒体平台或LinkedIn找到公司内的雇主，以了解更多信息。除了跟进之外，您还可...

可以适当询问两句，最好是耐心等待回复，不然公司会觉得你没有耐心从而不予录用。简历顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化...

在加HR微信时，你需要发送一个友好的、简洁的打招呼信息，以便对方知道你是谁和你想做什么。以下是一些示例：1.如果你已经投递了简历，并且有特定的职位想申请，你可以这样打招呼：你好，我是[你的名字]，我在申请[具体...

先发消息，如果1天内没回，直接打语音问。机会都是要靠自己积极争取的。发简历的注意事项。第一、主题。邮件的标题非常重要，一定要明确应聘的是什么职位以及自己的姓名、专业等，以避免HR在看过其他简历回来找你的简历时不...

你可以直接打电话去问他们的地址，告知他们你是昨天投过简历，真心想去你们那里看看。最后就问他，您看了我的简历，觉得我有希望成为你们的一员？。这样说就比较委婉。aquiteamo。

一般是一周以后发邮件，再过1周再发一次，还没有就放弃。要看公司规模了。如果公司大，网上可以查得到电话，打过去问问。如果公司小，查不到电话，可以上门去拜访。这些都是极端的行为，实在没办法可以尝试。个人认为还是发...

微信应聘工作怎样跟人家聊天，你只在微信里说明你的要求，别人说明别人的条件，你就是选择一下，愿意不愿意就得了，肯定是她提她的条件，你提你的条件在相互磋商，如果觉得行就唱，如果觉得不行就罢了，就这么简单。

一周后问是否被录取。简历发完后询问的时间为一周的时间是比较合适的，对方没有回复可在一周后进行第一次询问，之后每隔一段时间进行询问。