1、显示在开始追问之前，先向对方表达感谢之情，感谢对方花时间查看自己的简历。2、然后询问对方是否已经有时间仔细查看自己的简历，以及是否对自己的背景和经验感兴趣。3、然后根据自己的具体情况，提出一些相关的问题，例如，...

4.您可以通过电子邮件或直接电话联系的方式来确认面试结果。5.面试后询问结果是求职过程中的正常环节，它体现了您对公司的兴趣及对职位的重视。6.当您通过邮件询问时，应首先表明自己的身份和面试的时间地点，然后询问面...

可以通过邮件、电话或者短信等方式询问。邮件是最常用的方式，可以用简短的语言表达自己的询问，同时需要注意礼貌和语气。电话方式比较直接，但需要注意时间和场合，避免打扰到对方正常工作。短信方式则需要注意用词准确，简洁明了。

您可以简单地问问您的申请是否已被处理，以及公司是否需要更多信息。您可以问问公司的时间表，以便您可以做出决定。如果您没有联系人，可以尝试通过社交媒体平台或LinkedIn找到公司内的雇主，以了解更多信息。除了跟进之外，您还可...

邮件询问也是一种比较正式的询问方式，如果要用邮件询问的话。可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复，同样的在邮件询问里也要表明你自己的身份。什么时间面试，什么岗位的某某，如果你很喜欢该岗位，也可以表达一下对公司的...

一周后问是否被录取。简历发完后询问的时间为一周的时间是比较合适的，对方没有回复可在一周后进行第一次询问，之后每隔一段时间进行询问。

1.先打招呼，例如：“您好，我是[你的名字]，前几天我给您发了我的简历，想必您已经收到了。我很感兴趣在[公司名称]实习，不知道面试结果怎么样了？”2.询问面试结果的原因，例如：“我很关心自己的面试结果，因为我...

主动出击，当自己的简历挂在网上没有任何单位来联系你，这个时候你可以自己上招聘网站自己寻找合适的工作，然后打电话给用人部门，一般招聘信息里面都会留下用人单位的联系方式，电话询问，一般企业的招聘人员都会问你一些他们关注...

可以直接询问HR自己是否有机会可以进入公司工作。HR一般会把你的简历再看一遍。首先你要确定一下你的资料或者简历已经投过去了，对方已经收到了并且看过了。然后你可以委婉地发信息询问一下，如果对方没有回复就是没有了。

可以适当询问两句，最好是耐心等待回复，不然公司会觉得你没有耐心从而不予录用。简历顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化...