您好，亲，不算是应届生。因为高考完的暑假工和大学毕业之间的时间跨度大于两个月，所以不算应届生的范畴。应届生是指在规定的一段时间内（两个月）毕业或获得学历证书的新毕业生。

有必要。根据查询律渐网得知，交社保相当于公司在工资的基础上每月奖励一部分钱，两个月的暑假工有必要交五险一金，该拿的钱都要拿到，这是用人单位的义务，属于社会保障的一部分。

一般来说交过社保就不算应届了,统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人...

在大一打暑假工买了社保，可能会在您未来求职和福利待遇方面产生以下影响：1.社保缴纳时间的计算。如果您在大一的暑假工作期间缴纳了社保，那么您的社保缴纳时间会提前，这通常被计算在您的社会保险个人账户里。这可能会对您...

一、通过向当地社保监管部门投诉，要求纠正社保缴纳的违法行为这一操作需要劳动者举证证明自己与当前用人单位存在真实的劳动关系，与社保缴纳单位并不存在真实劳动关系。关于劳动关系的举证，劳动者可以通过举证劳动合同，工资发放...

影响的，签合同交社保就没有应届生身份了。

1、社保积累：通过打暑假工缴纳社保，将为自己的社会保险账户积累一定的工作经历和缴费记录。这些记录在您将来就业时有一定的参考价值，特别是在涉及社保福利待遇的情况下。2、社保待遇：根据不同国家和地区的规定，打暑假工...

理论上来说毕业之前的社保记录，不影响应届生身份，毕业后有社保记录，就不算应届生了。如果打算考编，应届生身份还是很重要的。但也有些单位比较严格，交过社保就不算应届生，所以需要自己跟招考单位联系确认具体情况。铁...

法律分析：社保是累积计算的，放着不用管，等你以后确定了退休领取养老金的地址或长期缴纳的地方厚再办理社保迁移即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构...

社保个人账户：如果你在高中毕业暑假期间的工作是以临时工或兼职形式进行，可能无法享受完整的社会保险福利。但一些地区可能有规定，允许个人自愿参加社会保险，并缴纳相应的个人社保费用。你可以向当地的社保部门咨询相关和程序...