根据查询相关公开信息显示，偷偷用公司的打印机打印个人简历是不道德的行为，也会引起道德伦理上的质疑，公司的打印机、耗材等资源都是公司为了工作需要购买的，更多地适用于公司内部的业务需求。

当然是占用公司资源了，如果量少的话应该没什么问题，毕竟公司也是有人情味的。但是如果打印量很大造成公司严重损失的话，也会有法律责任的。

第1种方式是制定规章制度。在发生这个问题之后，办公室的领导首先需要制定相应的规章制度，并且明确要求每一个人禁止打印私人材料。一旦发现是没有同事用办公室的打印机来打印私人材料，这类行为将会直接跟办公室的同事的绩效考核...

因此若想要清除打印的记录，只需将打印机缓存文件清除即可。快速清除打印机缓存文件的具体步骤如下：停止PrintSpooler打印服务；点击开始菜单，点击运行，在运行框中输入sevices，按住回车键；在服务里找到并双击PrintSpooler服务...

1.如果你公司是那种大型复印加打印一体机的话会有记忆功能，如果是小型单打印机是没有问题的2.如果是word打开的话，可以查历史查出来，一般没事没人会查打印机打印了什么，除非是涉及机密的。3.每次打印机在接收到打印指令...

这有什么关系啊！只要不是经常大量的就没有关系。实在担心就说一声，就说打印点东西，谁会不让啊！又没几个钱！

首先，单位的打印机是属于公司财产，不建议私用的。另外同事偷拍的话，尽量和她沟通吧，避免违反公司规章制度就不好了。

数量少的话可以不说，但是多的话还是要和领导说以下。从用人单位的角度出发，肯定不希望你用公司的设备做自己的事情，但是灵活变通，一两张纸一般不会计较，但是多的话就比较不妥...

一般带触屏操作面板的打印机都会有打印记录，查的话不是很好查，但是查打印来源到时很容易！

去主动点跟你们老板认个错，哪怕罚点钱。好聚好散不能说要走就什么都可以不用考虑。这个是最基本的态度问题。