工作多年还一事无成的人，大致可以分为两种：一种是本本分分在岗位上工作，却不求升职加薪的人；还有一种人是具有贪婪，世故圆滑的小人物形象的人。第一种人他们在工作上看似认真做事，实际上只是在完成规定的任务，他们不...

只能说明,这个人缺乏正确的人生价值观,性格浮躁,散漫,不具备吃苦耐劳的精神.不具备承担责任的能力和勇气,心理承压能力低下.

是的，是没有毅力和耐心。你有一个目标终点，这很好。但你还需要去意识到的就是，目标只是给你提供一个前进的方向。生活在于当下，而非未来，真正重要的是你去为一个目标付出努力而跨出的每一步。享受过程就等于享受生活。

如果你想改变他人，就不要去打工了，试试自己创业，等你做了老板，把自己的员工都照顾好，就没人会孤立你，改变不了别人的情况下，试试改变自己，让自己多学习，学习风趣幽默，可以试试大方一点，请同事们喝喝饮料吃吃饭...

有些员工会把想法藏在自己的心里。这种情况其实非常多见，对于那些性格比较内向的员工来说，虽然他们的内心想法非常多，但他们并不善于表达自己的想法，所以他们会把自己的想法藏在心里。我们可能会认为这样的员工平时认真工作，...

每个工作都做不长久，看来是已经多次更换过工作；导致这种现象的原因，应当是多方面的，包括社会的、企业的和个人的。社会方面，普遍有一种“浮躁”心理，希望能够赚到钱——快速而简单；这种心理，同样会影响到企业和个人...

一、工作努力、认真的人有野心，但在公司看不到学习的机会不少工作努力、认真的人都是比较有野心的，期望通过努力去赢得自己想要的生活，或者说是做到某个高度。那理想生活和高度其实只靠自己的努力与认真是远远不够的，还...

不要以为同事难相处，首先你必须想跟他们接触，沟通。说服自己会么？换工作永远不是解决的办法。就算你不说话，别人聊天的时候多在旁边听听，话说不出还可以用表情的表达内心的想法，不要感觉没有存在感。存在感是一点点累积...

都说“职场如战场”，没有人是容易的。为了在职场上混得好，有人努力工作，加班熬夜；有人费尽心思，与同事搞好关系;有人尽全力和客户维护好关系等。可是为什么到最后总有人在职场上待不久就会被老板辞退或是自己待不下去...

最终肯定会得到一个比较满意的答案的啊。在哪都干不久的人是怎么回事2第一就是找工作的人。现在人相对来说还是比较浮躁的，沉不下来心。总想着挣快钱，挣大钱，一旦工作每天重复干，月底算下来没有想的那么乐观。还...