社保和工资一起怎么做账
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工资和五险一金应该怎么做账?

工资和五险一金的详细账务处理社保五险一金包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。(1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借:管理费用(或销售费用等)...

计提工资和社保怎么做账

计提工资和社保做账如下:1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。2、会计分录:计提工资时:借:管理费用--工资,贷:应付职工薪酬--工资。发放工资时:借:应付职工薪酬--工资,贷...

发工资扣保险怎么做账

1、计提工资及社保时:借:管理费用等——工资(按照费用归属部门计入对应科目)管理费用等——社保费(按照费用归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位)2、缴纳单位社保部分及代缴员工社...

计提工资和社保怎么做账务处理?

发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他...

公司员工工资社保的账务处理

公司员工工资如何做账?计提工资、社保时:借:生产成本、管理费用、销售费用等—工资生产成本、管理费用、销售费用等—住房公积金生产成本、管理费用、销售费用等—社保贷:应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—住房公积金(企业承担...

员工工资、社保和个税如何做账

员工工资、社保和个税的账务处理参考:1、计提时:借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬—工资(包括个人承担社保、公积金部分)应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬—工...

工资和社保的正确分录「工资的会计分录怎么写」

1)计提工资:借:管理费用-工资销售费用-工资生产成本-直接人工制造费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发数)2)计提社保:公司承担部分借:管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷...

工资和社保怎么做账务处理

一、劳务派遣工资的账务处理1、收到劳务费,开具借:银行存款贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房...

请问我工资是做本月的,社保是做上月的,应该怎么做账?

一般要先做计提科目:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬应交税金-个人所得税发放时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保贷:银行存款(现金)缴纳社保和个税:借:管理费用-社保借:其他应收款-社保借:应交...

发放职工工资,扣社保的账务处理

单位负担部分)其他应收款-社保费(个人负担部分)贷:银行存款支付工资时:借:应付工资贷:其他应收款-社保费(个人负担部分)《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗...