（1）二者调走时间不同：抽调时间好兄是不固定的，一般没有时间限定。借调一般说来，都要有个时间期限。（2）二者单位不同：抽调通常是在一个单位、一个系统内，一个部门内进行人事调动。借调一般是不同单位，不同系...

区别在于：抽调时间是不固定的，通常是在一个单位、一个系统内。借调一般是上级向下级单位、或者不同单位之间的借用。一般说来，都要有个时间期限。具体如下：1、抽调是自己单位的上级或合作单位,因某种工作的临时需要向...

单位间抽调、借调和调动的不同主要标志是,看是否转移了劳动关系.抽调是自己单位的上级或合作单位,因某种工作的临时需要向自己所在单位临时抽用的;借调是自己单位的上级或合作单位,因工作需要临时借用的;调动就是正式从一个单位...

抽调是因为一项临时工作抽过去帮忙，临时工作结束还回原单位。借调基本就是到新单位上班（一般都是上级借调下级），但工资关系还在原单位。正规借调要组织部备案的。

借调抽调和轮训抽调人员不同，工作时限不同。根据查询相关公开信息显示，借调抽调是指将公司内部的员工派遣到别的公司或部门，而轮训则是指将公司内部的员工定期轮流在不同的部门或地区工作，以增强员工的素质。另外，借调抽调...

肯定是抽调了，因为抽调过去你就是对面的人了，而借调则是临时性的，你很有可能会被利用完了，再退回来

抽调一般情况并不需要如同借调一样的大费周折，只需要有关单位出具抽调手续，经组织人事部门审核同意最后下通知即可。抽调工作一般时间比借调要短，开展工作结束后，工作组随即解散。跟班学习要是指下级部门同志到上级部门跟班...

ㄔㄡㄉㄧㄠA基本解释抽出调遣问题二：抽调和借调的本质区别是什么？抽调时间是不固定的，通常是在一个单位、一个系统内。借调一般是上级向下级单位、或者不同单位之间的借用。一般说来，都要有个时间期限。问题三...

借调人员就是临时抽调，负责阶段性工作，人事手续是走借调手续，工资在原单位发，在总行领取借调补助；交流人员是目前人事管理的一种新举措，上下级行进行交流轮岗，走正式人事手续，有职务交流的还会有任命，但是工资还是在原...

借（抽）调人员与原单位人事关系、工资关系保持不变。法律依据：《机关借（抽）调人员管理办法》第一条为了进一步规范委机关借（抽）调人员行为，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合委...